چگونه اعتماد کنیم؟

بعضی چیزها هست که وقتی آن را داریم از داشتنش احساس شعف و رضایت می‌کنیم مثل فرزند، خانه، همسر خوب، شغل مناسب و... اما بعضی چیزها هست که وقتی آنها را از دست می‌دهیم تازه به قیمت و ارزش‌شان پی می‌بریم مثل سلامتی، آزادی و احترام. اما بعضی چیزها هم هست که در کمتر شرایطی می‌توانیم به ارزش آنها پی ببریم مثل همبستگی، اعتماد و اتحاد.
آیا تا به حال شنیده‌اید که اعتماد کردن به دیگران چقدر برای ما حیاتی و لازم است. می‌دانید چه طور باید آن را تقویت کرد و گسترش داد؟ می‌خواهیم کمی به اطلاعات شما در این باره اضافه کنیم... معمولا وقتی چنین سوالی از کسی بپرسید افراد فقط از جنبه منطقی و به عبارتی با «دو‌دوتا چهار تا» جوابتان را می‌دهند اما در عمل

تردید بر دوراهی

گردد و ممکن است پس از سال ها بر اثر تنش های حاصل بین افراد حکومتی برملا شود که دیگر اثر خود را از دست داده باشد و هر نظام و حکومت در طول عمر خود شاهد هزاران نوع از این نمونه هاست.
منباب مثال آغاز و میان و پایان جنگ دارای احادیث و روایات و رویدادهایی از قبیل تنش بین سیاست مداران دوران جنگ و عوامل موجود در طول 8 سال بوده که بنا به مصلحت مردم از آن بی اطلاع ماندند و خواهند ماند ولی گاهی در تنش بین سران ،چکه ای از آن از زبان آنان بروز می کند مثل نامه ی آیت ا... هاشمی و واکنش محسن رضایی، یا مجادلات محاورات بعد از انقلاب و جنگ چه در زمان حضرت امام و بعد از حیات معظم له در مورد ادامه یا خاتمه جنگ، ایجاد رابطه با آمریکا یا عدم . . .

جوالدوز 88

معاون آموزشی وزارت علوم: امسال 100 هزار صندلی دانشگاه خالی می‌ماند!
جوالدوز: اگر این «مِلک» است و این روزگار، ...
وزیر خارجه ایتالیا: اروپا برای تحریم ایران برنامه‌ای ندارد.
جوالدوز: ملت مظلوم ایران بارش بارشه، شتر اروپا نر بیاره یا ماده
نماینده‌ی اورمیه: ادعای کاهش بیکاری پذیرفتنی نیست!
ای نخودی! اینو محمود گفته، گفته‌های محمود از جنس آسمانی یه
امین حیایی: مسعود ده نمکی ما را سانسور می‌کرد!
جوالدوز: امین جان: امام فرمود: ...

مسئولان استان؛ بومی یا غیربومی؟‌

سرآغاز:
نصیر بوشهر: به دنبال تغییر مدیر عامل پارس جنوبی در ماه اخیر و انتصاب مدیری غیر بومی به این سمت و هم چنین شنیدن شایعاتی مبنی بر تغییر استاندار غیر بومی استان، نصیر بوشهر بر آن شد تا در گفت‌وگو با اهل نظر و سیاسیون استان نظرات آنان را در خصوص معایب و مزایای مسئولان بومی، نقش مسئولان ارشد بومی بر رشد و توسعه استان، نقش استاندار بومی در توسعه استان و هم‌چنین تغییر استاندار را جویا شود.
در این میان شکرالله عطارزاده نماینده سابق مجلس از انجام هر گونه مصاحبه خودداری نمود و صحبت کردن در خصوص مسائل استانی در فضای کنونی را صلاح ندانست. وی انجام هر گونه مصاحبه‌ای را به ماه آینده موکول کرد.
نظرات سایر سیاسیون استان را در پاسخ به سؤالات زیر می‌خوانید:
1- مزایا ومعایب مسئولان بومی چیست؟
2- نقش مسئولان ارشد بومی بر رشد و توسعه استان را چگونه ارزیابی می کنید؟
3- نقش استاندار بومی در توسعه استان را چگونه ارزیابی می کند؟
4- شایعاتی مبنی بر تغییر استاندار به گوش می رسد، این تغییر را چگونه می بینید؟
امان الله شجاعی
عضو اصلاح طلب شورا شهر بوشهر
اصل باید براساس شایسته‌سالاری باشد چه بومی، چه غیربومی

1ـ از منافع نیروهای بومی این است که به محیط کارشان آشنایی کامل دارند، دلسوز مردم هستند و از توانایی‌هایشان، نفوذ کلام و نفوذ قدرتشان در جهت منافع عموم استفاده می‌کنند. یک نوع غرور ملی و منطقه‌ای نیز باعث می‌شود زمان بیشتری کار کنند و در نهایت کارآیی و اثربخشی بالاتری داشته باشند یعنی سعی می‌کنند اگر یک ریال هزینه می‌شود در حد آن یک ریال نفعی داشته باشد. این منفعت استفاده از نیروهای بومی است که بسیار بالاست. در جهان کنونی که علم پیشرفت کرده و مردم باسوادند و دیگر حالت قبیله‌ای کمتر دیده می‌شود ممکن است در مکان‌هایی که هنوز حالت قبیله‌ای وجود دارد، افراد قبیله‌هایی که با هم مخالف هستند یکی که بر سر کار می‌آید دیگری را حذف کند. همین کاری که در دولت نهم رواج داشت و بدتر از قبیله‌ها رفتار کردند. کسانی که از سران قبایل یا عشیره‌ای هستند ممکن است دیگران را بر نتابند ولی این در دوره‌ی مدرنیته‌ی حال حتی در چارچوب گروهی بسیار بدتر انجام می‌گیرد تا در مسائل قبیله‌ای. اشکالاتی که بعضاً اضافه بر این‌ها گفته می‌شود این است که در محافل کسانی که بزرگتر هستند به مسئول دیکته می‌کنند و امکان دارد براساس آشنایی و سفارشاتی به قبیله نیروهایشان تحلیل رود. ممکن است استفاده از نیروهای بومی ده درصد مشکل داشته باشد ولی نود درصد سود دارد، البته نیرویی که متصل به قدرت نباشد مثلاً من رفتار رضوی را نمی‌پسندم. رضوی به خاطر ماندن خودش باج داد، باجش نیز این بود که افرادی مانند مجید کنگانی را بیرون کرد. اگر من جای ایشان بودم وقتی دستور می‌دادند و می‌گفتند فلانی را بر کنار کن خودم رها می‌کردم و می‌رفتم. کاری که چند روز بعد با خودش کردند و هم اکنون هر کسی را بخواهند بر سر جای این چند نفر بگذارند هیچ هزینه‌ای برایشان ندارد. پس بحث من آن شخص نیست چون او اشتباه کرد و هفت، هشت ماه قبل شاهرگ خود را زد.
2ـ وقتی که شخصی کاری که انجام می‌دهد برای خودش است، وقتی که می‌بیند نقش و تأثیر اعمالش نه تنها در بحث اداری بلکه در بحث اجتماعی به خانواده، گذشته و آینده‌اش برمی‌گردد و حتی پس از مرگش نیز باقی می‌ماند بی‌شک بیشتر کار می‌کند. آقای تبادار در بوشهر کاری کرد که تا صدها سال آینده نیز اسمش را می‌آورند. فرماندار زند در بوشهر کاری کرده است که با وجود این حضور ندارد مردم می‌گویند خدا پدرش را بیامرزد. درست است او بومی نبود ولی انصافاً از یک بومی هم بهتر عمل کرده است. اما تبادار ده برابر زند عمل کرده است. تبادار هم مثل زند می‌بیند، چون تبادار برای خودش کار می‌کرد به او می‌گویند ممنون ولی زند برای خود کار نمی‌کرد، درست است که وجدانش آگاه و آزاد بود و برای غریبه هم که کار کرد با وجدان آگاه کار کرد. ما کجا می‌توانیم فرماندار زند را هم اکنون پیدا کنیم پس باید به دنبال تبادارها باشیم.
3ـ تمام نیروها باید بومی باشد ولی با بستن راه مخالفم که ما اگر در حد آن نداریم به کمتر از آن قانع نشویم. من به این قائل نیستم ما می‌گویم باید حد نهایت را ببینیم. اگر دو نیرو داریم هر دو صد هستند ولی یکی بومی و یکی غیر بومی آن صد بومی را انتخاب کنیم ولی اگر یکی نود و هشت است و دیگری صد، آن صد بیاید حتی اگر غیر بومی باشد چرا که ما باید براساس شایستگی عمل کنیم. همان طور که گفتم زیان آن بسیار کم است ولی اصل باید براساس شایسته سالاری باشد چه بومی و چه غیر بومی. وقتی می‌گوییم بومی این نیست که هر که را دیدیم مسئول کنیم بلکه مسئول باید شایسته باشد.
4ـ من نمی‌توانم بر روی رفتار دولت نهم حساب کنم چرا که رفتارش قابل محاسبه و براساس هیچ رفتار قانونمندی نیست. ممکن است این کار را انجام دهد، ممکن است این کار را انجام ندهد. رفتارهای دولت نهم قابل پیش‌بینی نیست.


محمدباقر عباسی سملی
رییس انجمن اسلامی مهندسان استان
مدیران دولت دهم
از دیدگاه بنده مشروعیت ندارند

1ـ دولت نهم از دیدگاه بنده مشروعیت ندارد بنابراین تمام مدیران آن اعم از استاندار تا پایین‌ترین رده‌ها نیز غیرمشروع هستند و صلاحیت مدیریت را ندارند پس نتیجه می‌گیریم که از دید من تفاوتی نمی‌کند که استاندار بومی باشد یا غیر بومی؛ هر کدام که باشد مدیریتش نامشروع است.
برای من که دولت را به رسمیت نمی‌‌شناسم و دولت را نامشروع می‌دانم تفاوتی نمی‌کند که مدیران آن بومی باشند یا غیر بومی، هر کدام که باشند نامشروع است و انتخاب مردم نیست.
3 و2 ـ اگر چنانچه دولت منتخب مردم و مشروع باشد بی‌تردید یک مدیر بومی با محیط آشنا‌تر است، با فراز و فرودهای فرهنگی استان، جغرافیای سیاسی استان و... آشنا است بنابراین با روحیات مردم و نحوه‌ی برخورد با مردم نیز آشنا‌تر است. بنابراین قطعاً مدیر بومی در اولویت صد درصد نسبت به مدیر غیر بومی قرار دارد و باز هم تأکید می‌کنم عرایض بنده برای دولتی است که مشروعیت مردمی داشته باشد، نه دولت دهم.
4ـ برای من که دولت را به رسمیت نمی‌شناسم ماندن یا رفتن استاندار تفاوتی نمی‌کند و نه استاندار موجود و نه کسی که جایگزین ایشان می‌شود را به رسمیت نمی‌شناسم.


اردشیر محمدی باغملایی
رییس شورای اسلامی شهر بوشهر
چنانچه مسئولان بومی باشند،رشد وتوسعه استان شتاب بیشتری‌می‌گیرد

1ـ مزایا: احساس تعلق نسبت به منطقه خود، دلسوزی بیشتر، آشنایی و شناخت کافی نسبت به نیازهای مردم منطقه، آشنایی و شناخت بیشتر در خصوص فرهنگ و رفتارهای مردم منطقه خود، داشتن تعصب برای پیشرفت و توسعه محیطی که به آن دلبسته است
معایب: توقعات بیش از حد از وی به لحاظ بومی بودن، به چشم آمدن ضعف‌های ‌وی، زیره‌ذره‌بین بودن حرکات و رفتارهای او
2ـ تجربه نشان داده است چنانچه مسئولان ارشد استان بومی باشند روند رشد و توسعه استان شتاب بیشتری می‌گیرد.
3ـ استاندار به عنوان نماینده عالی دولت و بالاترین مقام اجرایی استان از جمله مسئولیت های حاکمیتی است که باید متناسب با شرایط خاص هر منطقه و در نظر گرفتن زمان و دوره خاص از طرف دولت منصوب گردد.
با توجه به جمیع جهات نقش استاندار بومی را در توسعه استان مثبت ارزیابی می‌کنم.
4ـ پیرامون این موضوع اطلاعی ندارم.


بهرام نکیسا
مدیر کل اسبق آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان بوشهر
مهم تکریم زنان، مردان
و جوانان ایرانی است

الذین یبخلون و یامرون الناس بالبخل ویکتمون ما ء اتاهم ا.. من فضله واعتدنا للکفرین عذابا مهینا
آنان که بخل می ورزند وفرمان می دهند مردم را به بخل ورزی وپنهان می کنند آنچه را خدا به ایشان داده است از فضل خویش وآماده کردیم برای کافران عذابی خوار کننده را.
در پاسخ به سئوالات مطرح شده شما تنها به ارائه بخشی از نامه امیرالمومنین امام علی (ع) به مالک اشتراکتفا می‌کنم.
امام علی (ع) آن که قول وعملش یکی است و هیچ‌گاه برای اینکه بر مردم حکومت نماید حاضر نگردید به احدی تعرض نماید، آنکه به نقل از وی در مذمت ظلم و ستم بیان شده اگر به ستم، خلخال از پای زنی یهودی در آورند و از این ستم کسی دق کند جا دارد، در نامه‌ای خطاب به مالک اشتر می فرمایند:
(بپرهیز از خون ها و خونریزی‌های به ناحق، زیرا هیچ چیز بیش از خونریزی به ناحق موجب کیفر خداوند نشود. و بازخواستش را سبب نگردد و نعمتش زوال نکشد و رشته عمر را نبرد.
خداوند سبحان چون در روز حساب به داوری در میان مردم پردازد، نخستین داوری او درباره خون هایی است که مردم از یکدیگر ریخته‌اند. پس مبادا حکومت خود را با ریختن خون حرام تقویت کنی، زیرا ریختن چنان خونی نه تنها حکومت را ناتوان و سست می‌سازد، بلکه آن را از میان بر می‌دارد یا به دیگران می‌سپارد. اگر مرتکب قتل عمدی شوی نه در برابرخدا معذوری، نه در برابر من، زیرا قتل عمد را قصاص می‌شود.
هرگز به خشمی، که از آن امکان رهایی هست، مشتاب و مگوی که مرا بر شما امیر ساخته‌اند و باید فرمان من اطاعت‌شود. زیرا، چنین پنداری سبب فساد دل و سستی دین و نزدیک شدن دگرگونی‌ها در نعمت‌هاست. هرگاه، از سلطه و قدرتی که در آن هستی در تو نخوتی یا غروری پدید آمد به عظمت ملک خداوند بنگر که برتر از توست و بر کارهایی تواناست که تو را بر آنها توانایی نیست. این نگریستن سرکشی تو را تسکین می‌دهد و تندی و سرافرازی را فرو می‌کاهد و خردی را که از تو گریخته است به تو باز می‌گرداند.
و بپرهیز از اینکه به خود اختصاص دهی، چیزی را که همگان را در آن حقی است یا خود را به نادانی زنی در آنچه توجه تو به آن ضروری است و همه از آن آگاهند. زیرا به زودی آن را از تو می‌ستانند و به دیگری می‌دهند. زودا که حجاب از برابر دیدگانت برداشته خواهد شد و ببینی که داد مظلومان را از تو می‌ستانند.به هنگام خشم، خویشتن‌دار باش و از شدت تندی و تیزی خود بکاه و دست به روی کس بر مدار و سخن زشت بر زبان میاور و از این‌همه، خود را در امان دار باز ایستادن از دشنام‌گویی و به تأخیر افکندن قهر خصم، تا خشمت فرو نشیند و زمام اختیارت به دستت آید، و تو بر خود مسلط نشوی مگر آنگاه که بیشتر همت‌یاد بازگشت به سوی پروردگارت شود.
ستون دین و انبوهی مسلمانان و ساز و برگ در برابر دشمنان، عامه مردم هستند، پس، باید توجه تو به آنان بیشتر و میل تو به ایشان افزون‌تر باشد.)
از خداوند سبحان مسئلت دارم که همه مسئولین را به جهتی هدایت فرماید که متوجه شوند خادم ملت هستند نه قیم مردم و بدانند که شایسته نیست با زبانی غیر از زبان رأفت با مردم سخن گویند و بدانند که مردم با سکوتشان خادم را از خائن به خوبی تشخیص می‌دهند هرچند عوام فریبی درجامعه رشدکرده باشد. بدانیم و باور داشته باشیم که «میزان، رأی ملت است»؛ بدانیم و باور کنیم هرچه دروغ است مُردن که راست است و روزی باید جوابگوی اعمالمان باشیم.
آنچه که شایسته است والیان و حکام بپذیرند، این است که منصب آنان، امانت است نه طمع، امانتی از مردم نزد آنان؛ و لذا نباید با صاحبان حق و امانت به گونه‌ای که در جهت خلاف خواست و ایشان است عمل گردد.
آنچه که امروز بیش از هر موضوعی اهمیت دارد و باید به آن توجه کرد، بی‌رنگ شدن تکریم شهروندان ایرانی می‌باشد در مقابل خواست قانونی‌شان؛ چرا که همین مردم، شهروندان متدین ایرانی به فرمایش بنیانگذار جمهوری اسلامی امام خمینی (ره) ولی نعمت می‌باشند. امام (ره) با تمام وجود بر این گفته خود باور داشت. ایشان به مناسبتی دیگر می‌فرمایند: از همه تقاضا می‌کنم این اسلام را که الان بدست شما افتاده است وارونه نشان ندهید. این‌هائی که در رأس امور هستند آن‌طوری رفتار نکنند که اسلام را مثل یک دولت طاغوتی به ما عرضه کنند. انصافاً امام مصدر افعال و گفتار استثنائی بود و به این افعال و گفتار نیز اعتقاد داشت و عامل بود.
آنچه که اهمیت دارد این است که نباید مردم که ولی نعمت می‌باشند را به شهروند درجه یک و دو تقسیم نمائیم و با آنان با خشونت رفتار شود، نه اینکه چه فردی با چه ویژگی عهده‌دار چه سمتی شود؛ آنچه که امروز بیش از همه چیز به آن باید توجه شود و مهم است، تکریم مردان وزنان ایرانی متمدن و مسلمان است، نه اینکه چه کسی استاندار شود. آنچه که امروز باید مورد توجه واقع شود نگرانی و دل‌مشغولی یاران بنیانگذار جمهوری اسلامی، حضرت آیت‌ا... کروبی، دانشمند فاضل و فرزند با تقوای امام (ره) حضرت حجت‌السلام و المسلمین سیدمحمد خاتمی و مهندس میرحسین موسوی یار دیرین شهید بهشتی، همراه شهید رجایی و مقلد و تربیت شده مدرسه امام و انقلاب، که در واقع نگرانی و دل‌مشغولی آن عزیز سفر کرده هم هست، می‌باشد. دل‌مشغولی امام و یاران ایشان، خطر متحجرین و مقدس‌مآب‌های خوارج مسلک است، خطر افرادی که ثابت نموده‌اند توانایی اداره یک نا نوایی را هم ندارند. خطر آنانی که اکنون فرصت یافته‌اند با امام (ره) به دلیل افکار ارزشمند و ضدتحجری‌اش تسویه‌حساب کنند و چون امام (ره) اکنون در قید حیات نیست، یاران ایشان افرادی همچون مهندس موسوی و میراث او «جمهوریت» و «اسلامیت» کشور را هدف قرار داده‌اند غافل از اینکه حضور مجدد مهندس موسوی در عرصه سیاسی کشور احیاء مجدد افکار و اندیشه‌های امام خمینی (ره) و اصلاحات و دفاع از تداوم جمهوریت و اسلامیت را به دنبال داشته است.


احمد زیارتی ـ فرماندار پیشین گناوه
طرح شایعات حرکت به سمت اهداف برنامه توسعه‌ای استان را
با مشکلات مواجه می‌کند

1- بی شک استفاده از مسئولان بومی دارای محاسن و معایبی است که به برخی از محاسن و معایب آن اشاره می شود.
الف) مزایای استفاده از مسئولان بومی:
افزایش امید کارکنان به آینده خود در سازمانی که در آن فعالیت می کنند و در نتیجه احساس همبستگی و علاقه بیشتر به کار در آنان بوجود خواهد آمد.
استفاده از مسئولین بومی نارضایتی شغلی را کاهش می دهد.
کاهش زمان تسلط به کاربه لحاظ اشنایی مسئولین بومی به حوزه عمل سازمان و در نتیجه کاهش هزینه های سازمان.
کاهش ریسک و خطر ورود مسئولین غیر بومی به یک سازمان که از توانیها و وفاداری آنها اطلاع کافی در دست نیست.
ب) معایب استفاده از مسئولین بومی:
افکار و عقاید جدید به سازمان وارد نمی شود و معمولا" افکار افراد بومی محدود به همان منطقه است.
منطقه مورد نظراز مزایای استفاده از تخصص و دانش جدید بی بهره خواهد شد.
استفاده از مسئولین بومی ممکن است به یکنواختی در کارها دامن بزند و تحرک لازم را در سازمان بوجود نیاورد.
2- همانطوری که در بخش نخست بیان شد، نکته مهم در استفاده از مسئولان بومی، احساس تعلق آنان به حوزه عمل و مسئولیتشان می باشد؛ و به تبع آن مسئولین ارشد استان در صورتی که بومی باشند، نسبت به منطقه ایی که حاکمیت دارند بیشتراحساس تعلق می کنند و آشنایی آنان نسبت به محیط کاری و اشخاصی که روزانه با آنان سر و کار دارند، وظیفه آنان را نسبت به مسئولیتی که پذیرفته اند سنگین تر می کند؛ لذا در چنین فضایی حرکت به سمت توسعه استان افزایش یافته و باعث شکوفایی در همه بخش های خواهد شد.
3- بطورکلی استانداردر هراستان به عنوان نماینده عالی دولت ایفای نقش می کند. مدیریت عالی استان بر عهده استاندار است. در واقع مسئول ایجاد هماهنگی در بین دستگاههای استانی برای تامین نظر دولت و نیز اجرای صحیح برنامه ها از جمله برنامه های توسعه ایی، تامین نیازمندیهای ضروری مردم استان، استفاده از ظرفیت های استان برای برنامه ریزی راهبردی و حرکت به سمت رشد شاخصهای برنامه توسعه استان بر عهده استاندار است. بی شک هر فردی که این مسئولیت سنگین را بر عهده می گیرد، باید شرایط و معیارهای لازم را برای تصدی این مسئولیت داشته باشد که از جمله بحث شناخت و داشتن اطلاعات کافی از استان و امکانات بالقوه آن می باشد؛ که در این صورت تصمیم گیری را آسان می کند. فرد بومی با شناخت بالایی که از استان دارد، در صورت داشتن بقیه معیارها، می تواند هزینه تهیه و اجرای برنامه ها را کاهش بدهد.
4- طرح چنین شایعاتی و دامن زدن به آن حرکت به سمت اهداف برنامه توسعه ایی استان را با کندی مواجه خواهد کرد. به هر صورت هر فرد مسئولی که استاندار نیز می تواند از جمله آنها باشد؛ روزی مسئولیتی را در یک منطقه جغرافیایی می پذیرد و روزی آن مسئولیت را تحویل می دهد. بهتر است که استاندار تا آخرین روزی که مسئولت دارد، فارغ از شایعات و مباحث حاشیه‌یی وظایف و مسئولیت های خود را بنحو مطلوب انجام دهد.
نکته قابل توجه اینکه پایداری و دوام دوره مدیریت مسئولین بویژه استاندار، می تواند هزینه های استان را کاهش بدهد و تسلط مدیر را بر کارها بیشتر کند. تعویض زود هنگام مدیران قطعا" مشکلاتی را برای استان بوجود خواهد آورد و معمولا" چنین اقدامی به مصلحت استان نیست مگر اینکه نظر عمومی مردم در ارزیابی از عملکرد استاندارو یا ارزیابی دولت از عملکرد استاندار مناسب نباشد که در اینصورت برای جلوگیری از هدر رفتن منابع، این تغییرات اجتناب ناپذیر خواهد بود.

حقیقت همیشه تلخ