 |
||||
|
|
||||
|
نامه ی یک بازنشسته به سازمان امور مالیاتی کشورنامه ی یک بازنشسته به سازمان امور مالیاتی کشور
جناب آقای مدیر کل محترم اداری و رفاه سازمان امور مالیاتی کشور با سلام و احترام؛ اینجانب محمدعلی حسن پور به شماره پرسنلی8264254-5 که بر اساس ابلاغ شماره 48801/6/243 مورخ 5/10/85 از تاریخ 16/10/85 با عبارت ذیل پس از 30 سال خدمت بازنشسته شدم: همکار محترم جناب آقای محمدعلی حسن پور (5 – 8264254) رئیس گروه مالیاتی اداره امور مالیاتی شهرستان دیر به موجب این حکم و به استناد ماده دو قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب 13/12/1368 مجلس شورای اسلامی از تاریخ 16/10/85 به افتخار بازنشستگی نائل می شوید. سازمان امور مالیاتی کشور موقع را مغتنم شمرده ضمن تشکر و قدردانی از کوشش های بی وقفه ای که در طول خدمات اداری خود در راه هرچه بهتر امور محوله داشته اید، سلامتی و موفقیت شما را از درگاه حضرت سبحان مسئلت دارد. محمود فرجاد/ مدیر کل امور اداری و رفاه جناب آقای مدیر کل؛ اینک یک سال از آن تاریخ می گذرد؛ اما متاسفانه هنوز حقوق اینجانب برقرار نشده است. اینک یک سال است که به تکرار به مسئولین محترم مربوطه مراجعه می کنم، اما متاسفانه هیچ کدام جواب قانع کننده و دلیل عقل پسند ارائه نمی دهند. عمده استدلال همکاران حضرت عالی این است که "برای جمع آوری اطلاعات و ارائه مدارک مثبته دال بر 30 سال خدمت قابل قبول جهت بازنشستگی باید به وزارتخانه متبوع بروم". سئوال من از حضرتعالی این است چگونه قبل از وجود ادله محکم مبنی بر 30 سال خدمت مثبته حکم بازنشستگی اینجانب به امضا شما رسیده و صادر شده است، اما هنوز ادله ای مبنی بر خدمت 30 ساله من جهت برقراری حقوق بازنشستگی که تنها راه امرار معاش من و خانواده ام می باشد احراز نشده است؟ جناب آقای مدیر کل؛ نگرانی من از دستگاه تحت امر شما این است که اینک پس از 30 سال خدمت هنگام مراجعه به اداره متبوع و یا تماس تلفنی نه تنها جواب قانع کننده ای برای عدم برقراری حقوق خود نمی بینم، بلکه به رسم اخلاق و ادب و به پاس 30 سال خدمت، برخورد انسانی و شایسته ای نیز دریافت نمی کنم و باید پس از 30 سال خدمت برای برقراری حقوق ماهیانه ام میان مسئولین دست به دست بگردم. جناب آقای مدیر کل؛ برادرانه و مشفقانه یادآوری می کنم دوره ریاست و مدیر کلی برای همگان گذرا و ناپایدار است. بی تردید باید به نیکی بدانید که یک کارمند پس از 30 سال خدمت حداقل حقوقش رفتار شایسته و درخوری است که باید از اداره متبوع خویش دریافت بدارد. برای شما و اداره تحت امر شما هرگز شایسته نیست که با یک همکار بازنشسته اینگونه رفتار شود. باز یادآوری می کنم یادمان باشد که اگر حرمت پیش کسوتان را نگه نداشتیم این ماجرا بر ما نیز می گذرد و این عبرتی است که همگان از آن درس خواهند گرفت. با احترام مجدد محمدعلی حسن پور |
طبق روال معمول "نصیر بوشهر" در هنگام ورود استاندار جدید، 
در سال 1907 میلادی به روایت روزانه
